martes, 16 de enero de 2018

¿CUAL ES TU OPINION CON RESPECTO A QUE EXISTA UNA CLASIFICACION DE LOS TEST?



En conclusión comparto que el término "Test" era para referirse al instrumento de medición psicológica de variables de tipos cognitivo: aptitudes, conocimientos, rendimiento, habilidades, en los que las respuestas son correctas o incorrectas y la puntuación total viene dada por la suma de respuestas correctas, dando lugar a una escala acumulativa jerárquica. El origen remoto de los test eran unas pruebas que los emperadores chinos ya hacían allá por el año 3000 antes de Cristo para evaluar la competencia profesional de los oficiales que iban a entrar a su servicio. Otras muchas huellas antiguas pueden rastrarse, pero los test actuales tienen sus orígenes más cercanos en las pruebas senso-motoras utilizadas por Galton.
También se obtienen otras fórmulas populares de la psicometría, como la de Spearman-Brown, que permite estimar la fiabilidad de un test cuando se aumenta o disminuye su longitud; o las fórmulas de atenuación que permiten estimar el coeficiente de validez de una prueba si se atenúan los errores de medida, tanto de la prueba como del criterio. Por no hablar de la fórmula que permite estimar los cambios en la fiabilidad de un test cuando varía la variabilidad de la muestra en la que se calcula. En suma, el modelo lineal clásico expuesto, junto con los supuestos asumidos y la definición de test paralelos están a la base de todas las fórmulas clásicas utilizadas habitualmente por los psicólogos que se valen de los test en su práctica profesional.
Finalmente  pienso que el objetivo principal por el cual darle una clasificación a cada prueba llamada  test era para logar calificar las aptitudes de los sujetos y de esa manera lograr ordenar a cada persona basada en su destreza para contestar la prueba o en su defecto el test dando resultados para logra  situárlos en el lugar donde correspondía.
El propósito de hacer una valoración psicológica, lograda con el uso de herramientas como pruebas, entrevistas, estudios de caso, observación conductual y aparatos y procedimientos de medición diseñados en forma especial es para obtener una muestra de comportamiento.





4 comentarios:

  1. Al igual que en aquellos tiempos tenían una finalidad los Test, hoy en día siguen teniendo una finalidad en particular cada uno. Pero debido a que hoy en día no solo tenemos una diferencia en contenido , si no incluso en estructura es necesario que podamos adecuarlas a la forma de trabajo considerando las personas con las que trabajaremos y el propósito que tenemos al aplicarle un test a una persona.


    Por lo que una clasificación se me hace adecuada y oportuna

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  2. considero que el invento y uso de los test a través del tiempo ha facilitado la evaluación del ser humano, y no esta de mas saber como ha ido evolucionando esta investigación, gracias por compartirnos un poco!! saludos!!

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  3. Estoy de acuerdo con lo que nos conpartoste ya que los test nos podrá ayudar a conocer las funciones intelectuales así como también aspectos de la personalidad de un sujetoy gracias a la clasificación sabremos adecuarlo a lo que le corresponda cada caso.

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  4. Hoy en dia un test puede calificar desde conductas o comportamientos que van desde lo educativo, cognoscitivo, laboral o social, no dejando de lado que se adapte a època, población y cultura.
    Interesante blog compañero!!!!

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